人材育成・教育
自ら考え、発信し、創造できる
人材を育成するために、
J-GROUPでは、
充実した体制・教育制度を整備しています。
J-GROUPの取り組み
環境整備
J-GROUPの環境整備とは、仕事をやり易くする環境を整え、組織力強化の根幹とすることです。
「形」から入り「心」に至り、コミュニケーションを取りながら
仕事のやり方や考え方に気付く習慣を身に付けます。
整理
J-GROUPの整理とは、いる物といらない物を明確にし、最小必要限度まで、いらない物、使わない物をとにかく捨てることです。
整頓
J-GROUPの整頓とは、使用頻度に応じて、
物の置き場を決め、置き方は向きをそろえて、
平行、水平、垂直にすることです。
清潔
J-GROUPの清潔とは、安全で衛生的な環境を維持するために清掃作業を実施し、
周囲にあるものを徹底的に磨き込むことです。
一人ひとりが日々の業務のなかで小さな“当たり前”を欠かさず行うこと。
それは一緒に働く仲間への配慮でもあります。
些細なことでも相手を思いやれる人間になる。これが、人としての土台づくりのスタートです。
研修制度
広い知識を得ることで、
人としての“土台”をつくる
J-GROUPでは、社内研修に加え、外部研修やセミナーへの参加も積極的に推進しています。リーダーシップ研修のように個人の能力を伸ばすものや、AIやITといった社内だけでは得られない最新技術を学ぶものなど、様々な経験と知見の獲得が可能です。
- 各種の研修・セミナーへの参加を奨励
AI研修／IT研修／リーダーシップ研修／技術研修／戦略MG研修／環境に関する研修 ほか
深く学び続けることで、
“人間力”を鍛える
さらに、J-GROUPでは、特別な研修会やセミナーだけでなく、学び続けられる環境づくりも大切にしています。得た知識を本当に“自分自身の力”にするためには、学び続けることと実践し続けることが欠かせません。そのために用意しているのが、資格取得支援やキャリア形成支援といった制度上のサポート体制です。加えて、自由参加で早朝の勉強会を開催するなど、社員一人ひとりが自らの意思で学習を深められる仕組みづくりを行っています。
- 致知出版社主催の木鶏全国大会で“感動大賞”を受賞
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木鶏会とは、月刊誌「致知」をテキストにして、お互いがお互いの素晴らしいところを見つめて認め合う勉強会のことです。J-GROUPでは、社員の人間的成長を目的として、社内木鶏会を導入しています。その取り組みのかいあって、2025年度には致知出版社が主催する第13回木鶏全国大会で感動大賞を受賞しました。これは社員一丸となって全力を尽くした結果、成し遂げられたものです。このような取り組みにより社員同士のチームワークはより一層強化され、日々の業務にも役立てられています。
社内木鶏会
資格取得支援
キャリア形成支援
“自発的な学び”が人的資本を高める
当グループでは、社員一人ひとりの“学び”と“成長”を重視していますが、どれひとつとして強制力のあるものではありません。やりたくないことを無理にやったとしても、決して人間的な成長にはつながらないからです。自ら「学びたい」という意欲をもち、実践してこそ、真の意味で人的資本は高まります。
私たちは“社員は家族”と考えているからこそ、何事も強制するのではなく、一人ひとりが自分自身の力で成長していくことを目指して環境整備を行っています。
”一人ひとりが笑顔で輝く組織”へ。
エマジェネティクス®の導入で
低い離職率を維持。
J-GROUPでは”一人ひとりが笑顔で輝く組織”の実現を目指し、心理測定ツール（プロファイリング）「エマジェネティクス®」を導入しています。エマジェネティクス®とは、アンケートの回答をもとに個人の行動と思考の好みや傾向を統計データから算出して数値化し、プロファイルを作成する心理測定ツールです。脳神経科学の研究を背景に開発されており、その人の脳の使い方、好み、傾向、特性を客観的に理解することができます。
人間関係のトラブルは、働くうえで非常に大きなストレスになります。そして、トラブルの原因は「相手のことがわからない」ことから発生するコミュニケーションエラーであることが非常に多いです。エマジェネティクス®を活用すると、心理測定を通して社員それぞれの個性を「見える化」できます。測定結果を通して自己と他者を客観的に見つめることで「相手のことがわからない」ことから発生するコミュニケーションエラーの予防につながるのです。
この取り組みの甲斐あって、当グループでは、新卒社員の離職率が同業界の平均水準約57%に対して約24%という良好な数値を誇っています。加えて、社員全体の離職率も2024年度で0%、2025年度で10%と低水準を維持。社員が輝ける方法を工夫し続けた努力が、働きやすい組織文化の醸成・風通しの良い職場環境の実現につながっています。
さらに当グループでは、複数の社員がエマジェネティクス®の公認講師の資格を取得。社内だけでなく外部の方に向けて「成果の出せるチーム作り」をサポートするセミナーを開催しています。
エマジェネティクス®について、詳しく知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
